Sie sind auf der Suche nach neuen Heraus­forderungen?

Willkommen auf der Karriereseite des Seniorenwerks Nordhausen! Werden Sie Teil einer wachsenden Unternehmensgruppe, die seit über 30 Jahren in der Seniorenpflege tätig ist.

Das Seniorenwerk Nordhausen kombiniert eine humanistische Haltung mit professioneller Pflege und Betreuung. Mit fast 700 Pflegeplätzen und etwa 500 ambulanten Klienten bieten wir an zehn Standorten optimale Versorgung. Unsere über 950 engagierten Fachkräfte leben unsere Philosophie – Pflege aus Liebe zum Beruf. Wir legen Wert auf verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln.

Entdecken Sie vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem Umfeld, das Professionalität und Menschlichkeit vereint. Wenn Sie eine sinnstiftende Tätigkeit suchen und einen positiven Unterschied im Leben anderer machen möchten, sind Sie bei uns genau richtig.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Über uns

450

Mitarbeiter

Das Seniorenwerk beschäftigt insgesamt 950 engagierte Mitarbeiter, die sich um das Wohl der Senioren kümmern.

600

Pflege­bedürftige

In den Einrichtungen des Seniorenwerks werden insgesamt mehr als 1200 Bewohner, Patienten und Klienten betreut und gepflegt.

1

Standorte

Das Seniorenwerk ist an 10 Standorten vertreten, um eine flächendeckende Versorgung und Betreuung zu gewährleisten.

Vertrauen schenken

Das bieten wir Ihnen

Sicherheit

Wir bieten Ihnen einen zukunfts­sicheren Arbeitsplatz mit unbefristeter Festanstellung, attraktiver Vergütung, Urlaubs- und Weihnachts­geld sowie einem 600 Euro Betriebsrenten­zuschuss!

Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub, E-Bike-Leasing für flexible Mobilität und einen Kita-Zuschuss zur Unterstützung Ihrer Familie. Werden Sie Teil unseres Teams und profitieren Sie von diesen erstklassigen Benefits.

Wachstum

Unser Teamgeist und enge Zusam-menarbeit sind unser Erfolgsrezept. Wir bieten herausragende Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie sinnvolle Projekte, bei denen Sie aktiv mitgestalten können.

Aktuelle Stellen­angebote

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Initiativbewerbung

Sie möchten Ihre Fähigkeiten in einem sozialen Umfeld einbringen und neue Wege in Ihrer beruflichen Laufbahn gehen? Verschiedene spannende Einsatzmöglichkeiten in der Pflegebranche stehen Ihnen offen. Hier können Sie Ihre Talente entfalten und Teil eines Teams werden, das echten Mehrwert schafft.

Zur Initiativbewerbung

Im Seniorenwerk Nordhausen arbeite ich in der stationären Pflege, und es ist für mich mehr als nur ein Job. Jeden Tag darf ich die Bewohner in ihrem Alltag begleiten, ihnen Sicherheit und Geborgenheit schenken. Die Arbeit ist oft herausfordernd, aber die enge Zusammenarbeit mit meinen Kollegen erleichtert es. Wir wachsen an unseren Aufgaben und meistern gemeinsam jede Herausforderung. Das Wohl der Bewohner steht bei uns immer an erster Stelle, und ich bin froh, hier meinen Beitrag leisten zu können.

Anna, Standort Nordhausen – Stationäre Pflege

In der ambulanten Pflege beim Seniorenwerk in Ellrich arbeite ich seit drei Jahren und fühle mich hier wirklich angekommen. Was mich besonders motiviert, ist die Dankbarkeit der Menschen, denen ich täglich helfen darf. Unser Team ist wie eine Familie – wir unterstützen uns gegenseitig und arbeiten Hand in Hand. Die flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es mir, Beruf und Familie optimal zu vereinbaren. Ich bin stolz darauf, Teil dieser Gemeinschaft zu sein.

Thomas, Standort Ellrich – Ambulante Pflege

Als Küchenleiterin im Seniorenwerk in Hannover habe ich die Aufgabe, nicht nur für schmackhaftes Essen zu sorgen, sondern auch die besonderen Bedürfnisse unserer Bewohner zu berücksichtigen. Dabei arbeiten wir eng mit der Pflege zusammen, um individuelle Wünsche und Diätpläne umzusetzen. Ich schätze die herzliche Atmosphäre im Haus und das Miteinander im Team. Es ist schön zu sehen, wie unsere Arbeit den Alltag der Bewohner bereichert – das gibt mir jeden Tag ein gutes Gefühl.

Maria, Standort Hannover – Küche

Häufig gestellte Fragen

Für eine Bewerbung beim Seniorenwerk suchen wir engagierte Mitarbeiter mit einer Ausbildung in den Fachbereichen Pflege, Hauswirtschaft, Küche, Haustechnik oder Verwaltung. Auch ein vergleichbarer Abschluss ist willkommen. Idealerweise verfügen Sie über relevante Berufserfahrung, um unser Team bestmöglich zu unterstützen.

Das Seniorenwerk bietet eine Vielzahl von internen und externen Fort- und Weiterbildungen an, um die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter zu fördern.

Der Bewerbungsprozess umfasst die Einreichung Ihrer Unterlagen, ein persönliches Vorstellungsgespräch und gegebenenfalls einen Probetag, um unser Team und unsere Arbeitsweise kennenzulernen.

Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle an, darunter Vollzeit-, Teilzeit- und Schichtarbeit, um den individuellen Bedürfnissen unserer Mitarbeiter gerecht zu werden.

Wir bieten unseren Mitarbeitern zahlreiche attraktive Vorteile:

Unsere Vergütungspakete sind wettbewerbsfähig und beinhalten zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zur Unterstützung Ihrer Altersvorsorge tragen wir 600 Euro pro Jahr in Form der Pensionskasse bei. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche.

Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Akademie. Weiterhin profitieren Sie von vielfältigen Einsatzoptionen innerhalb unserer Einrichtungen, Fachbereiche und Standorte.

Zu den weiteren Vorteilen zählen ein attraktives eBike-Leasing-Programm sowie ein Zuschuss zur Kinderbetreuung. Zusätzlich bieten wir unseren Mitarbeitern exklusive Rabatte und Vergünstigungen bei verschiedenen Anbietern.